綿陽東辰教育集團與四川天地祺祥教育文化傳播有限公司聯合打造的“高起點內男、高品質、小(xiǎo)而精、科研型”的九年一(光爸yī)貫制民營非營利學校。學校位于綿陽園藝山教育園區鐵農教育中(zhōng)路，占地面積60畝，前期投資(zī)兩個多億，學校開(kā懂地i)設小(xiǎo)學和初中(zhōng)學段，将于2020年9月隆重也愛開(kāi)學。

學校以東辰新教育為指導，以“心智教育”為主題；以東辰教育成功育人模式為内你都核；以“改變心智·改變人生(shēng)”為願景，培養有中車小(zhōng)國靈魂有世界眼光的現代人。選擇東辰聚星國際學校，學校将窗章以東辰教育軍魂、東辰教育核心技術和東辰教育成功育件請人模式對您進行全方位設計，私人訂制，助力您進入教師專業化發展的市服快車(chē)道，讓您用專業赢得職業尊嚴與世人尊重！如現

5大(dà)理由讓你擁有滿滿的存在感、成就感和歸屬感

1、跻身教育人才高地，搶占一(yī)流發城理展先機。

我(wǒ)(wǒ)們以“智慧型、研究型”學府為亮點，用靈活現代的人長用人機制，高起點的事業平台和人文科學的管理智慧吸作到引行業骨幹，通過精神信念重構，深度教研、集體(tǐ)學習、集體(tǐ)建模、職個煙級發展、科學評價和人文關懷等系列舉措，緻開民力于造就一(yī)支“學曆高、素養高、能我山力高、師德高、服務精”等“四高一(yī)精”的教師團隊。

2、跟随教育專家團隊，擁有幸福成功前景。

學校教師隊伍由三部分(fēn)構成：一(yī)是由綿陽東辰國際學校選麗厭派學科教學專家和管理專家來校負責管理與質量；二是面向全國基礎水答教育名校邀請優秀骨幹教師；三是面向一(yī)流大(dà)學招聘優秀又雪本科生(shēng)、碩士生(shēng)、博士生(shēn呢離g)來校任教。與優秀為伍，與成功為伴。遇見東辰聚星，預見四種前途報很：1）走向快樂；2）走向成功；3）快樂地走向成功；技現4）别無選擇。

3、得益“五全發展”發展機制，入職“四元共治”學習社區。

學校實行幹部、教師、學生(shēng)、家長四元共治的現代學校管理體(tǐ)制河鐘，讓學校成為家長、教師、學生(shēng)和頻明管理人員(yuán)共同學習、共同學進步的學習社區。學筆都校通過“全員(yuán)競聘、全員(yuán)競争、全員(yuán)培章作訓，全員(yuán)發展，全員(yuán)幸福”的“五全”管理機制，報跳讓教師全面參與學校管理，成為學校的主人、辦學的主體(t熱我ǐ)。學校發展的成果要惠及教師，建立持續增長的教師薪木生酬體(tǐ)系和教師階梯成長機制，讓每位教師都事樂教、善教和以愛施教。

4、進入專業發展軌道，登上全員(yuán)成功舞門照台。

學校成立教師發展中(zhōng)心，專門負責教師數鐘的招聘、培訓、設計和發展以及對接東辰國際學校的互動培老媽訓，為進入學校的每位教師建立成長檔案和個性化成長方案。根據教師的綜合素養和個人慢知優勢能力，分(fēn)類進行設計：綜合素養型放門教師、賽課型教師、競賽型教師、研究型教師和規劃型教師。每位教師都實現問什“綜合+優勢”的雙向發展。落實“五個一(yī)”的全員(y能多uán)科研機制和“名師工(gōng)程、青藍(lán)工(gōn計視g)程，建構“課堂藝術教師→學科整合教師→年級融合教師→人生(shēng器錯)規劃師→教育專家”五級縱深發展階梯，通過建構評價标準和對應的明地獎勵措施，激發每位教師紮根東辰聚星、奔向教育大(dà)家。

5、沐浴“七個必”的人文關懷，教師享受12年子女讀書(shū)學費科物(fèi)全免。

建立依法管理的五險一(yī)金的保險體(tǐ)系和高站來于綿陽同行的薪酬系統，讓學校成為教職工(gōng)從經濟價志火值角度向往的工(gōng)作磁場，教師子女讀書頻她(shū)“幼小(xiǎo)初”十二年學費(fèi)全免，職員(yuán師一)子女讀書(shū)實行高達50%的獎勵性學費(fèi)減報近免。并為每個教師子女設置成長和成才計劃，用專家和專業智慧助力教師子女成才成能的功；對每個教師落實“七個必”的人文關懷：什電“生(shēng)日必祝賀、生(shēng)病必看望、媽森情緒必疏導、矛盾必化解、困難必幫助、進步必激勵、成功必設計”。創造“聚心、用和聚氣、聚力”工(gōng)作和生(shēn街雨g)活磁場，讓每位教師安心工(gōng)作、靜心課改、開(kāi)心生(s錢低hēng)活，成為最令人羨慕和最受尊敬的人。